Weconomics Programs
– Bridge between technological possibilities and business reality –
>> direct naar het Weconomics Certified Program (WCP), data en aanmelden
>> direct naar het Personal Development Program (PDP) en aanmelden
Als manager, beleidsmaker of vakspecialist komt er steeds meer op je af: je moet aan steeds meer regelgeving voldoen, de arbeidsmarkt is krap, hiërarchieën zijn achterhaald, IT-systemen zijn sterk verouderd en technologische ontwikkelingen zoals AI gaan razendsnel. Daarbij is het niet meer alleen voldoende dat je compliant bent, je moet ook eens nog toekomstbestendig worden. En om bijvoorbeeld aan de CSRD-regels te voldoen, moet je ook nog eens steeds meer vanuit de hele waardeketen acteren en rapporteren. Het gaat dan niet alleen meer om financiële, maar ook en vooral om niet financiële data en rapportages. Onderdelen van lokale HRM-, CRM- of patiëntensystemen mogen vanwege de privacywet vaak niet meer en voldoen niet langer.
Veel wordt verwacht van AI, maar vanuit historisch perspectief weten we dat technologie, zonder business, social innovation en gedragsverandering, onvoldoende werkt. Een aanpassing op het IT-systeem, investeren in alleen AI, een cursus volgen of verandering binnen het systeem zijn niet meer afdoende. Het systeem zelf zal moeten veranderen. We hebben behoefte aan perspectiefverandering, systeemleiderschap, relevante technologie, community building en transitie. We willen chaos op orde brengen. Maar hoe doe je dat? Kun je transformeren leren? Jazeker, met onze leerwerk-, impact en talentprogramma’s. De meest complete programma’s om deze turbulente tijden voor jou succesvol te maken. Ontwerp en bouw je eigen toekomst met bijvoorbeeld jouw AI-assistent.
Hier een impressie van eerdere groepen en deelnemers:
Waarin onderscheiden we ons?
Vaak volg je een opleiding, waarna je denkt: welke impact heeft dit nu echt op mij of mijn organisatie? Je hebt dan niet echt het gevoel dat je met de kennis die je hebt opgedaan daadwerkelijk iets structureel kan veranderen. Met onze programma’s is dat anders.
We weten allemaal dat de beste manier om iets te begrijpen is door het zelf te doen. Dat is de basis van onze leerwerkprogramma’s. Met een flinke dosis theorie, ervaringen van anderen en praktijkvoorbeelden ga je aan de slag om je eigen visie & strategie, project, use case, prototype of bijvoorbeeld plan van aanpak te ontwikkelen. Met onze programma’s kun je direct aan de slag.
Wat kun je met deze programma’s doen?
Inmiddels hebben ruim honderd deelnemers onze programma’s doorlopen. Na afloop gaan ze aan de slag binnen hun organisatie (denk innovatieprojecten), ontwikkelen ze nieuwe trainingsmaterialen of adviesproducten, maken ze een carrière switch of beginnen ze bijvoorbeeld voor zichzelf. Omdat de programma’s, als je daarvoor kiest, functie-, organisatie- en industrie agnostisch zijn kun je alle kanten op. In alle gevallen heb je meer impact om je eigen doelen en die van je organisatie of klanten te realiseren.
Wat zijn belangrijke thema’s?
Enkele thema’s die aan de orden komen:
- Perspectiefverandering: loslaten van oude patronen, anders kijken
- Systeemleiderschap: strategie, systeemvernieuwing en moedig leiderschap
- Relevante technologie: ontdek toepassingen als AI, blockchain en Web3
- Transitie: leer transformeren met concrete tools
- Community building: samenwerken in duurzame ecosystemen
In samenwerking met onderwijs, overheid en bedrijfsleven bieden wij verschillende programma’s aan voor een brede doelgroep: van studenten, jong professionals en startups tot ervaren ondernemers, professionals en senior leiderschap. Met deze programma’s zorg je ervoor dat je meer impact hebt bij het oplossen van organisatieproblemen en maatschappelijke vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat organisaties compliant én toekomstbestendig worden. Met jouw hulp voldoen organisaties op korte termijn aan bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen en de nieuwe Europese regelgeving (denk aan SDG/ESG/CSRD), tegelijkertijd ontwikkel je een visie, strategie of use case en gebruik je relevante technologie (denk aan Generatieve AI) om echt productiever te worden.
Deelnemers
Tijdens een intensief programma leren, begrijpen en werken getalenteerde kandidaten aan opdrachten, projecten of een startup. Ze volgen een educatief programma (theorie en praktijk) en werken aan use cases, opdrachten en projecten. Zij worden begeleid door een senior coach. Het Weconomics Certified Program wordt afgesloten met een examen- en ontwerpopdracht of bijvoorbeeld visiepaper. Het Personal Development Program met een verslag van de mentor en certificaat.
Deelnemers hebben een brede opleiding en achtergrond in bijvoorbeeld: Bedrijfskunde, Management, Financiën, Wiskunde en Informatica, Economie, Logistiek, Supply Chain Management, Facility Management, Inkoop, Marketing, Data Science, Organisatiewetenschappen, Bestuurskunde, Strategie en Beleid, Recht en Sociologie. Verder zijn passie, motivatie en ondernemerschap belangrijk.
Begin vandaag in je eigen tempo, je eigen tijd en locatie en ontwikkel je talent met een eigen visie, use case, project of startup. Je kunt kiezen uit een aantal varianten: van volledig klassikaal tot maximaal online in je eigen tempo en met je eigen inhoud.
Feedback van een van de deelnemers:
Voorbij de technologie
Tijdens de industriële revolutie, waarin een ongekende hoeveelheid dingen onze manier van werken als fabrieksarbeiders veranderde, naderen we een nieuw tijdperk: de data-economie. Met de introductie van internet werd informatie-uitwisseling zoals e-mail mogelijk gemaakt, terwijl IoT, blockchain, smart contracts en AI (samen ook wel de digitale lopende band genoemd) een start maken om dé technologie voor waarde-uitwisseling en productiviteitsverbetering te worden. Onze economie wordt in deze nieuwe fase aangedreven door data, die essentieel is geworden voor het bedrijfsleven. Maar is de manier waarop we nu organiseren geschikt om vraag en aanbod van data te organiseren? Zal het bedrijfsleven hetzelfde blijven zoals we het kennen, of zal de digitale lopende band het begin zijn van nieuwe business modellen? Essentiële onderwerpen zoals vertrouwen en samenwerking staan centraal in dit programma bij het bespreken van nieuw organiseren met relevante technologie.
Het Weconomics certified program geeft nieuwe inzichten over onze volgende toekomst. Wat mij het meest aantrekt is het nadenken over hoe dingen productiever en anders georganiseerd kunnen worden, niet hoe ze nu georganiseerd zijn. Technologieën zoals IoT, blockchain en AI kunnen een aanzienlijke impact hebben op de manier waarop we onze data in de toekomst beheren, delen en gebruiken. Als je nadenkt over de toekomstige manier van organiseren en pionieren hoe het eruit zou kunnen zien, voelt het alsof je de rest een stap voor bent. Dit programma is een ware eye-opener met een inspirerende trainer en pionier als Paul Bessems als programmaleider. Het laat je de mogelijkheden zien in het bedrijfsleven waar je nog niet aan had gedacht.
Marco Gerritse | Innovator | Brinqer.nl | Weconomics Certified Program
Meer ervaringen en verhalen van deelnemers of voorbeelden van projecten en startups gekoppeld aan onze programma’s.
Ook voor werving en selectie van talenten
Met onze programma’s trainen, ontwikkelen en beoordelen wij ook (jonge) professionals voor opdrachten, projecten, ondernemerschap en voor vaste functies. Ook helpen wij organisaties met:
- Studenten (stagiaires, afgestudeerden, PhD’s en stagiaires)
- Young Professionals (net afgestudeerd)
- Professionals (5 tot 10 jaar relevante werkervaring)
- Senior professionals (meer dan 10 jaar relevante werkervaring)
Door perspectiefverandering, moedig leiderschap, systeemvernieuwing en relevante (data)technologieën te combineren, helpen wij jou het juiste talent te vinden voor je echte transformatie-uitdagingen. Voor speciale opdrachten werken wij samen in Community of Practices met industrie-, technologie- en projectprofessionals om de beste oplossingen voor jouw uitdaging te leveren.
Onze trainers en coaches zijn experts op het gebied van transformatie, ecosystemen, de digitale lopende band, moderne organisatiekunde, datatechnologie en transformeren. Samen transformeren we jouw organisatie tot een netwerkorganisatie met kennis van de nieuwste technologieën zoals internet of things, blockchain, smart contracts, decentraal autonome organisaties en kunstmatige intelligentie.
Meer oplossingen
Naast het Weconomics Certified Program en het Personal Development Program bieden wij ook verschillende HR-diensten aan, zoals: training and development, assessments, werving & selectie en staffing.
Meer informatie en aanmelden
Meer informatie en aanmelden:
Of eerst kennismaken? Of ben je geïnteresseerd in onze diensten, neem dan contact met ons op.
tags: program
Weconomics Foundation 